智能門禁代替代人工考勤屬于哪種創(chuàng)新法
智能門禁代替人工考勤屬于技術(shù)創(chuàng)新。要徹底解決人工考勤問題,還是要找到合適的考勤軟件!
好用的考勤軟件管理系統(tǒng)推薦京頂HR考勤工時統(tǒng)計分析系統(tǒng),從web1.0開始做考勤系統(tǒng)管理的廠家,可以實現(xiàn)多人復(fù)雜排班,倒班,調(diào)換班,節(jié)假日排班,合理安排員工工時休假計劃,加班分類統(tǒng)計,加班調(diào)休,加班合規(guī)管控,出勤實況查詢,工時統(tǒng)計,工效分析等精細化管理。
京頂HR考勤工時統(tǒng)計分析系統(tǒng)全業(yè)務(wù)管理包含以下模塊:
1、考勤設(shè)備服務(wù):主要實現(xiàn)遠程打卡數(shù)據(jù)實時上傳
2、智能排班模塊:制定標準工時制,綜合工時制,彈*工時制班次時間,并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統(tǒng)也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準??记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放,休假申請審批,休假計劃,工時優(yōu)化,休假工時統(tǒng)計,自動銷假等功能
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,采用單獨年休假賬戶實現(xiàn)年假兩年并管,自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假,將上一年年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。并設(shè)置清零有效期
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現(xiàn)對員工加班的管理,員工日常的多于標準工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調(diào)休假或發(fā)放加班費。同時建立員工時間**管理體系
6、出差考勤:員工出差正常考勤,并統(tǒng)計出差地域補助
7、外出管理:外出單管理,統(tǒng)計外出工時并計算外出餐補
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